Охрана труда и аутсорсинг охраны труда
Национальный центр охраны труда создал специальные пакетные предложения, каждое из которых является уникальным набором документов, учитывающим специфику вашего предприятия. Охрана труда больше не будет являться для вас головной болью.
Мы предлагаем максимально быстро и с минимальными затратами оформить все необходимые документы, наличие которых в вашей компании существенно снизит риск получения штрафных санкций за невыполнение требований законодательства в области охраны труда в соответствии с КоАП РФ.
Если вы не обнаружили среди представленных пакетов подходящий именно вам — мы с удовольствием подготовим для вас индивидуальный пакет документов по охране труда.
Обратите внимание, что в составе наших пакетов документов по охране труда есть удобная «Пошаговая инструкция» по внедрению документов по охране труда на вашем предприятии. Она позволит Вам последовательно и правильно оформить необходимые документы по охране труда. Без неё внедрение документации существенно усложняется. Наведите порядок в документах по охране труда прямо сейчас! Свяжитесь с нашими консультантами прямо сейчас!
Готовые комплекты документов по охране труда
Мы готовы принять на себя исполнение функций по управлению охраной труда в вашей компании. Передав нам управление вы получите высококлассный опыт и сэкономите на штате специалистов по охране труда.
Выберите своего исполнителя
|
|
Решением вопроса организации системы охраны труда и исключением ошибок в управлении охраной труда может стать делегирование функций службы (инженера) охраны труда на аутсорсинг в специализированную компанию, имеющую соответствующую аккредитацию.
Под Охраной труда понимают систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации).
Аутсорсинг охраны труда позволяет квалифицировано решать задачи по выполнению обязанностей специалиста по охране труда, снижая затраты на его содержание. В соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса Российской Федерации, в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат. В таком случае функции службы охраны труда исполняет надлежащим образом аккредитованная внешняя организация.
Преимущества аутсорсинга охраны труда
В небольших организациях объем работ по охране труда невелик, поэтому услуги сторонней организации обходятся гораздо дешевле, чем работа штатного специалиста по охране труда. В этом случае Заказчику не требуется содержать в штате дополнительную единицу с сомнительной квалификацией. Более того, воспользовавшись услугами аутсорсинга, Заказчик получает высококвалифицированного опытного внешнего специалиста по охране труда, который всегда доступен и для оперативной консультации, и в экстренных случаях (проверка, несчастный случай на производстве), а также в установленном рабочем режиме посвящает именно такую часть своего рабочего времени, которая необходима для обеспечения полноценной системы охраны труда в организации Заказчика.
ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ СО СПЕЦИАЛИСТОМ ПО АУТСОРСИНГУ ОХРАНЫ ТРУДА
«Опыт работы экспертом в области охраны труда — 8 лет в таких отраслях как нефте- и газодобыча, легкая и перерабатывающая промышленность, медицина, химические производства. Имею обширный опыт по руководству испытательной лабораторией в крупнейшей аттестующей организации России. Взаимодействие с организациями в вопросах Аудита и Аутсортинга 6 лет.»
Не забудьте скачать удобную брошюру по охране труда
Тарифы на аутсорсинг охраны труда
| № п/п | Услуга | Характеристика рабочих мест | до 15 работников | до 30 работников | до 50 работников | до 100 работников | Форма Договора |
| АКЦИЯ! | АКЦИЯ! | АКЦИЯ! | |||||
| 1 | Аудит документации по охране труда | Офисные рабочие места | 10 000 руб. | 15 000 руб. | Ознакомьтесь с условиями договора на аудит | ||
| 2 | Аудит документации по охране труда | Рабочие места на производстве/склад | 15 000 руб. | 18 500 руб. | 26 000 руб. | Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | |
| 3 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Офисные рабочие места | 10 000 руб. в месяц 50% скидка после |
20 000 руб. в месяц 50% скидка после |
35 000 руб. в месяц 50% скидка после |
Ознакомьтесь с условиями договора на абонентское обслуживание | |
| 4 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Рабочие места на производстве/склад | 22 000 руб. в месяц 50% скидка после |
35 000 руб. в месяц 50% скидка после |
44 000 руб. в месяц 50% скидка после |
Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | |
| 5 | Разработка документов по охране (Приказы, положения, инструкции по пожарной безопасности, электробезопасности, по обеспечению СИЗ и др. документы в случае, если законодательством об охране труда они для Вас предусмотрены) | Офисные рабочие места | 20 000 руб. | 35 000 руб. | Ознакомьтесь с условиями договора на разработку документов | ||
| 6 | Разработка документов по охране (Приказы, положения, инструкции по пожарной безопасности, электробезопасности, по обеспечению СИЗ и др. документы в случае, если законодательством об охране труда они для Вас предусмотрены) | Рабочие места на производстве/склад | 30 000 руб. | 50 000 руб. | 60 000 руб. | Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | |
Дополнительные скидки на абонентское обслуживание по охране труда
| 1 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Офисные рабочие места | 9 500 руб. в месяц | 19 000 руб. в месяц | 33 250 руб. в месяц | Предоплата за 3 месяца | |
| 2 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Офисные рабочие места | 6 900 руб. в месяц | 13 800 руб. в месяц | 24 200 руб. в месяц | Предоплата за 6 месяцев | |
| 3 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Офисные рабочие места | 5 600 руб. в месяц | 11 200 руб. в месяц | 19 600 руб. в месяц | Предоплата за 12 месяцев | |
| 4 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Рабочие места на производстве/склад | 20 900 руб. в месяц | 33 250 руб. в месяц | 41 800 руб. в месяц | Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | Предоплата за 3 месяца |
| 5 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Рабочие места на производстве/склад | 15 200 руб. в месяц | 24 200 руб. в месяц | 30 500 руб. в месяц | Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | Предоплата за 6 месяцев |
| 6 | Абонентское обслуживание по охране труда (Аутсорсинг службы охраны труда) | Рабочие места на производстве/склад | 12 300 руб. в месяц | 19 600 руб. в месяц | 24 700 руб. в месяц | Отправьте заявку для уточнения стоимости услуг | Предоплата за 12 месяцев |
* Транспортные расходы определяются индивидуально в зависимости от удаленности организации и частоты посещения предприятия
Стоимость работ в организациях численностью более 100 сотрудников договорная и определяется исходя из видов деятельности организации и работ, выполняемых в организации.
При заключении договора на Абонентское обслуживание по охране труда, Договором предусмотрена ответственность исполнителя за выполнение работ, включает оплату всех штрафов в случае выявления нарушений в области охраны труда проверяющим органом.
Цена договора абонентского обслуживания включает стоимость работ, указанных в настоящем прайс-листе.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Правила и инструкции по охране труда
Министерство труда Российской Федерации от 17.12. 2002 года постановлением № 80 утвердило Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Данным документом установлен порядок разработки, согласования, утверждения, учета, издания, распространения, отмены правил и инструкций по охране труда, установлены требования к их построению, содержанию, оформлению и обозначению, порядок их проверки, пересмотра и обеспечения ими предприятий, а также надзор и контроль за их соблюдением.
Правила по охране труда не исключают действия стандартов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), строительных и санитарных норм и правил, а также правил, норм безопасности, утвержденных федеральными надзорами России, и не должны противоречить этим документам.
Правила по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, эксплуатации производственного оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производств и т. д.
Правила по охране труда могут быть межотраслевого и отраслевого назначения. Межотраслевые правила по охране труда утверждаются Министерством труда Российской Федерации, а отраслевые правила — соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда Российской Федерации.
Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока.
Инструкция по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
Инструкции по охране труда могут быть типовыми (отраслевыми или межотраслевыми) и для работников предприятий (для отдельных должностей, профессий и видов работ).
Типовые инструкции утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами.
В качестве типовой инструкции данной отрасли может быть использована типовая инструкция другой отрасли для работников соответствующих профессий (видов работ) с согласия федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию.
Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников по должностям (директор, главный бухгалтер, экономист, менеджер по персоналу и др.), отдельным профессиям (электросварщики, станочники, слесари, электромонтеры, уборщицы, лаборанты, доярки и др.), так и на отдельные виды работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.). В соответствии с судебной практикой целесообразно организовать разработку инструкций по должностям согласно утвержденному работодателем штатному расписанию.
Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы:
- общие требования охраны труда (включая должностные обязанности работника);
- требования охраны труда перед началом работы;
- требования охраны труда во время работы;
- требования охраны труда в аварийных ситуациях;
- требования охраны труда по окончании работы.
При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы.
Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.
Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным органом (или иным выборным органом) и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.
Инструкции могут быть выданы работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
Изучение инструкций для работников обеспечивается работодателем. Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями. Таким образом в состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность)
Организация работы с персоналом по охране труда
Работа с персоналом по охране труда является одним из основных направлений производственной деятельности, обеспечивающей безопасность, надежность и эффективность работы предприятия, и направлена на решение следующих основных задач:
- обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;
- формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;
- сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;
- совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;
- постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности;
- изучение и применение передовых безопасных приемов производства работ, воспитание у персонала ответственности за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.
Охрана труда в России
В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).
Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно — противоэпидемических норм и правил. Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок. Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений.
Другими надзирающими органами являются: федеральный горный и промышленный надзор, федеральный надзор Российской Федерации по ядерной и радиационной безопасности, государственная инспекция безопасности дорожного движения, органы юстиции и т. д.